

Über uns
Über uns.
Wir helfen Unternehmen, kritische Abläufe klar zu strukturieren und wirtschaftlich effizient zu betreiben.
Unser Fokus liegt auf Offboarding und Genehmigungsprozessen, also genau dort, wo tägliche Abstimmung, manuelle Übergaben und gewachsene Abläufe Zeit binden und Fehler begünstigen.
Wir betrachten diese Prozesse nicht als IT Thema, sondern als Organisations und Steuerungsthema.
Ziel ist es, Abläufe so zu definieren, dass Verantwortlichkeiten klar sind, Prozesse reproduzierbar laufen und unnötiger Aufwand reduziert wird.
Technisch setzen wir auf die bestehende Microsoft Umgebung unserer Kunden, insbesondere Microsoft 365 und Power Platform, um strukturierte Abläufe und gezielte Automatisierung umzusetzen.
Unser Anspruch ist nicht, neue Tools einzuführen, sondern vorhandene Möglichkeiten so zu nutzen, dass Prozesse stabiler, effizienter und besser steuerbar werden.
Unsere Werte
Struktur vor Aktion
Wir beginnen nicht mit Lösungen, sondern mit Klarheit.
Sauber definierte Abläufe sind die Grundlage für stabile, effiziente Prozesse.
Verantwortung statt Zuständigkeitslücken
Prozesse funktionieren nur, wenn Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt sind.
Wir schaffen Strukturen, in denen klar ist, wer entscheidet und wer handelt.
Wirtschaftlichkeit als Maßstab
Jede Veränderung muss Aufwand reduzieren oder Abläufe vereinfachen.
Unser Anspruch ist nicht technische Perfektion, sondern spürbare Entlastung im Alltag.
Automatisierung mit Sinn
Wir automatisieren nicht um der Technik willen, sondern dort, wo manuelle Arbeit Zeit bindet und Fehler entstehen.
Bestehendes sinnvoll nutzen
Wir bauen keine Tool Landschaften auf.
Wir nutzen vorhandene Microsoft Systeme strukturiert und gezielt.
Klarheit statt Komplexität
Prozesse sollen verständlich, nachvollziehbar und steuerbar sein.
Komplexität ist kein Qualitätsmerkmal.
Integrität
ehrlich, moralisch
und fair handeln
Führung
respektieren, inspirieren, weiterentwickeln und befähigen
Kompetenz
danach streben, bei allem was wir tun die besten zu sein
Service
unsere Kunden immer zufriedenstellen
Teamarbeit
zusammenarbeiten, vertrauen, unterstützen, sich engagieren
Innovation
bei der Arbeit lernwillig sein, um neue Ideen zu entwickeln und zu fördern
Gemeinschaft
Vielfalt begrüßen, verantwortungsbewusst handeln gegenüber unserer Kunden,
Mitarbeitern, Investoren und Gemeinschaften
Wir helfen Unternehmen, kritische Abläufe klar zu strukturieren und wirtschaftlich effizient zu betreiben.
Unser Fokus liegt auf Offboarding und Genehmigungsprozessen, also genau dort, wo tägliche Abstimmung, manuelle Übergaben und gewachsene Abläufe Zeit binden und Fehler begünstigen.
Wir betrachten diese Prozesse nicht als IT Thema, sondern als Organisations und Steuerungsthema.
Ziel ist es, Abläufe so zu definieren, dass Verantwortlichkeiten klar sind, Prozesse reproduzierbar laufen und unnötiger Aufwand reduziert wird.
Technisch setzen wir auf die bestehende Microsoft Umgebung unserer Kunden, insbesondere Microsoft 365 und Power Platform, um strukturierte Abläufe und gezielte Automatisierung umzusetzen.
Unser Anspruch ist nicht, neue Tools einzuführen, sondern vorhandene Möglichkeiten so zu nutzen, dass Prozesse stabiler, effizienter und besser steuerbar werden.
Unsere Werte
Struktur vor Aktion
Wir beginnen nicht mit Lösungen, sondern mit Klarheit.
Sauber definierte Abläufe sind die Grundlage für stabile, effiziente Prozesse.
Verantwortung statt Zuständigkeitslücken
Prozesse funktionieren nur, wenn Rollen und Verantwortlichkeiten eindeutig geregelt sind.
Wir schaffen Strukturen, in denen klar ist, wer entscheidet und wer handelt.
Wirtschaftlichkeit als Maßstab
Jede Veränderung muss Aufwand reduzieren oder Abläufe vereinfachen.
Unser Anspruch ist nicht technische Perfektion, sondern spürbare Entlastung im Alltag.
Automatisierung mit Sinn
Wir automatisieren nicht um der Technik willen, sondern dort, wo manuelle Arbeit Zeit bindet und Fehler entstehen.
Bestehendes sinnvoll nutzen
Wir bauen keine Tool Landschaften auf.
Wir nutzen vorhandene Microsoft Systeme strukturiert und gezielt.
Klarheit statt Komplexität
Prozesse sollen verständlich, nachvollziehbar und steuerbar sein.
Komplexität ist kein Qualitätsmerkmal.
Integrität
ehrlich, moralisch
und fair handeln
Führung
respektieren, inspirieren, weiterentwickeln und befähigen
Kompetenz
danach streben, bei allem was wir tun die besten zu sein
Service
unsere Kunden immer zufriedenstellen
Teamarbeit
zusammenarbeiten, vertrauen, unterstützen, sich engagieren
Innovation
bei der Arbeit lernwillig sein, um neue Ideen zu entwickeln und zu fördern
Gemeinschaft
Vielfalt begrüßen, verantwortungsbewusst handeln gegenüber unserer Kunden,
Mitarbeitern, Investoren und Gemeinschaften
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